HR en goed werkgeverschap

De termen “overwerk” of “overuren” zijn niet terug te vinden in de wet. In de praktijk gaan we daarom van het volgende uit: er is sprake

Er zijn situaties dat een arbeidsovereenkomst eindigt of dat je als werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst wil opzeggen, terwijl de werknemer op dat moment ziek* is. In

ESG, je had er vast wel eens over gehoord. ESG staat voor Environment, Social en Governance en ziet op de wens van (en soms ook de

Stagiaires zijn een extra paar handen op de werkvloer en vormen de toekomstige gezichten van je bedrijf. Hun enthousiasme en ervaring tijdens hun stage kunnen de

Het aanpassen van arbeidsvoorwaarden kan een delicate kwestie zijn tussen werkgever en werknemer. Soms is het nodig om deze voorwaarden eenzijdig te wijzigen, maar dit moet

Please note: trigger warning. This message is about the loss of a pregnancy/child and can provoke strong emotions and memories. What is a miscarriage or stillbirth?

Let op: trigger warning. Dit bericht gaat over het verlies van een zwangerschap en kan heftige emoties en herinneringen oproepen. Wat is een miskraam? En wanneer